Koordinator:in Terminmanagement & Patientenkommunikation (m/w/d) - 2750535 - MEINDENTIST - Wir lieben Zähne

Koordinator:in Terminmanagement & Patientenkommunikation (m/w/d)

Du telefonierst gern und bleibst dran, bis eine Sache erledigt ist? Dann ist das hier vielleicht Deine Rolle.
Im Backoffice unserer Praxen sorgst Du dafür, dass Termine zustande kommen, eingehalten werden und nicht ungenutzt verfallen — für Erwachsene bei MEINDENTIST und für Kinder und Jugendliche bei KINDERDENTIST.

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Wir suchen Dich

Wenn ein Termin ausfällt, bleibt ein Behandlungsplatz leer, den andere Patient:innen dringend gebraucht hätten. Genau hier setzt Deine Arbeit an: Du sorgst dafür, dass Termine zustande kommen, eingehalten werden und nicht ungenutzt verfallen. Du erinnerst aktiv an Termine, fasst Heil- und Kostenpläne nach und besetzt freigewordene Zeiten neu.

Du arbeitest im Backoffice, nicht am Empfang — konzentriert, telefonisch und schriftlich im direkten Kontakt mit Patient:innen und Eltern. Zuständig bist Du für beide Praxen am Standort: für Erwachsene bei MEINDENTIST und für Kinder und Jugendliche bei KINDERDENTIST. Telefonzentrale und Backoffice sind gemeinsam organisiert.

Du erkennst, wo etwas hakt, und gehst von Dir aus hinterher, statt auf Anweisungen zu warten.

Deine Aufgaben

  • Aktive telefonische Terminerinnerungen, besonders bei längeren und aufwendigeren Behandlungen
  • Nachfassen bei ausgefallenen Terminen: Ursache klären, Ersatztermin vereinbaren, Vorgang dokumentieren
  • Nachfassen von Heil- und Kostenplänen — Du bleibst dran, bis eine Entscheidung getroffen ist
  • Kurzfristig frei gewordene Termine neu besetzen, etwa über Warteliste oder Hochbestellen
  • Bearbeitung von Nachrichten und Anfragen (E-Mail, Online-Buchungen) sowie Tickets aus unserem KI-gestützten Telefonsystem Praxipal, inklusive der daraus entstehenden Rückrufe
  • Pflege der Patientendaten im Praxisverwaltungssystem, einschließlich der No-Show-Einträge
  • Verwaltung des Terminplans: Planung, Bestätigung und Nachverfolgung von Terminausfällen

Dein Profil

  • Erfahrung im telefonischen Kunden- oder Patientenkontakt — aus einer Praxis, dem Kundenservice, dem Vertriebsinnendienst oder einem vergleichbaren Umfeld
  • Du telefonierst gern und findest auch dann einen guten Ton, wenn Du unangenehme Themen ansprechen musst
  • Du bleibst dran: Ein offener Heil- und Kostenplan oder ein unbesetzter Termin ist für Dich eine Aufgabe, kein Wartezustand
  • Du erkennst selbst, was zu tun ist, und stimmst Dich ab, statt auf Zuruf zu arbeiten
  • Sorgfalt bei der Dokumentation — was Du tust, ist im System nachvollziehbar
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eine Ausbildung als ZFA oder MFA ist willkommen, aber keine Voraussetzung. Wir schulen Dich in allem, was Du fachlich brauchst.

Deine Perspektive

  • Faires Festgehalt plus Bonus: Ein Teil Deiner Vergütung hängt an Kennzahlen, die Du selbst beeinflusst — etwa daran, wie viele Termine wahrgenommen und wie viele Heil- und Kostenpläne umgesetzt werden. Die Ziele beruhen auf unseren tatsächlichen Werten aus dem Praxisalltag, nicht auf Wunschzahlen: Wir wissen, was erreichbar ist und was ambitioniert ist, und legen die Schwellen entsprechend fest.
  • Eine Rolle, die es so bisher nicht gab: Du baust sie mit auf und bringst eigene Ideen ein
  • Wir investieren in Deine Zukunft: Kostenübernahme bei Fort- und Weiterbildungen, interne Trainings und kostenfreie Lernplattform
  • Work-Life-Balance statt Dauerstress: minutengenaue digitale Zeiterfassung, strukturierte Arbeitsabläufe und keine Dienste am Wochenende
  • 28 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
  • Digitale Praxis: Tablet-Anamnese, Online-Terminbuchung und KI-gestützte Telefonie gehören bei uns zum Standard
  • Weitere Benefits: Mitarbeiter-Rabattportal, Geburtstagsgutscheine, Teamevents, Intranet als App

Festanstellung

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Voll- oder Teilzeit


Prenzlauer Berg

Deine Vorteile

Faire Arbeitszeiten

Digitale Zeiterfassung, klar strukturierte Praxisabläufe und keine Dienste am Wochenende, Spätschichtzulage für ZFA/ZMP

Moderne Ausstattung

Moderne Praxen mit Intraoralscanner, Lachgas, digitalem Röntgen, DVT und Tablet-Anamnese

Wertvolle Zuschüsse

BVG-Firmenticket, Mitarbeiter-Rabattportal, Geburtstagsgutscheine

Weiterbildung

Kostenübernahme bei Fort- und Weiterbildungen, interne Trainings und kostenfreie Lernplattform

Spaß im Team

Intranet, Sommerfeste, Weihnachtsfeier, Gewinnspiele, Firmenlauf u.v.m.

Mitgestaltung

Intranet, Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung wie Social Media, QM oder Material-Gremien

FAQ rund um deine Bewerbung

Warum sollte ich mich bei Meindentist bewerben?

Meindentist bietet eine dynamische und patientenorientierte Arbeitsumgebung mit modernster Ausstattung und hochwertigen Materialien. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine fachlichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und in einem Team zu arbeiten, das sich gegenseitig unterstützt. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten tragen dazu bei, deine Karriereziele zu erreichen und eine gute Work-Life-Balance zu wahren.

Was macht den Arbeitsalltag bei Meindentist besonders?

Der Arbeitsalltag bei Meindentist ist abwechslungsreich und spannend. Du behandelst eine Vielzahl von Patienten und führst Diagnosen sowie Behandlungen in einer modernen, gut ausgestatteten Praxis durch. Wir setzen auf innovative Techniken und hochwertige Materialien, um den Patienten die bestmögliche Behandlung zu bieten. Teamarbeit und ein kollegiales Miteinander sind für uns genauso wichtig wie die fachliche Exzellenz.

Wie geht Meindentist mit der Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter um?

Bei Meindentist legen wir großen Wert auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, die es dir ermöglichen, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Du kannst zwischen Voll- und Teilzeit arbeiten und profitierst von freien Wochenenden, um deine Freizeit optimal zu gestalten.

Gibt es flexible Arbeitszeitmodelle?

Ja, wir bieten verschiedene Arbeitszeitmodelle an – in Teilzeit oder Vollzeit. Auch individuelle Lösungen wie angepasste Schichtpläne oder Elternzeitregelungen sind bei uns möglich. Die Arbeitszeiten werden in Hinblick auf die jeweiligen Möglichkeiten aller Teammitglieder koordiniert.

Welche beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten gibt es bei Meindentist?

Meindentist fördert deine berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungen und Schulungen in verschiedenen zahnmedizinischen Fachbereichen. Du hast die Möglichkeit, dich in speziellen Bereichen wie Implantologie oder Kieferorthopädie zu spezialisieren und deine Karriere mit neuen Herausforderungen und Verantwortungen voranzutreiben.

Wie fördert Meindentist die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter?

Meindentist legt großen Wert auf die kontinuierliche Weiterbildung seiner Mitarbeiter. Wir bieten regelmäßige Schulungen, Seminare und die Möglichkeit zur Teilnahme an Fachkongressen. Zudem erhältst Du Zugang zu spezialisierten Fortbildungen, um Deine Fähigkeiten in Bereichen wie Kieferorthopädie, Implantologie oder Parodontologie zu vertiefen.

Welche Technologien und Materialien verwendet Meindentist in der täglichen Arbeit?

Wir bei Meindentist arbeiten mit modernster Technologie und hochwertigen Materialien, um eine exzellente Versorgung unserer Patienten zu gewährleisten. Dazu gehören digitale Röntgentechniken, 3D-Druckverfahren, Laserbehandlungen und computergestützte Diagnosetools. Du wirst mit den besten Geräten arbeiten, um präzise und effiziente Behandlungen durchführen zu können.

Wie werden neue Mitarbeitende beim Einstieg unterstützt?

Neue Mitarbeiter werden bei Meindentist durch ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm unterstützt. Du erhältst eine umfassende Einführung in unsere Praxisabläufe, verwendete Technologien und Arbeitsweise. Unsere erfahrenen Kollegen stehen Dir zur Seite und helfen Dir, Dich schnell in Deinem neuen Arbeitsumfeld zurechtzufinden.

Wie wird die Teamarbeit bei Meindentist gefördert?

Teamarbeit ist ein zentraler Bestandteil der Kultur bei Meindentist. Wir arbeiten eng zusammen, um unseren Patienten die bestmögliche Behandlung zu bieten. Unsere regelmäßigen Teammeetings, Schulungen und der Austausch von Erfahrungen fördern den Zusammenhalt und die Kommunikation. Jeder Mitarbeiter wird ermutigt, aktiv Ideen einzubringen und zur Weiterentwicklung der Praxis beizutragen.

Du oder Sie – was gilt bei Meindentist?

In unserem Außenauftritt und in den Bewerbungsgesprächen duzen wir die Bewerber, weil dies in unserem Praxisalltag die Regel ist und unserer familiären Kultur entspricht. In den einzelnen Teams wird das jedoch ganz individuell gehandhabt, manche bleiben auch lieber beim Sie – wir schreiben das nicht „von oben“ vor.

Lohnt sich auch eine Initiativbewerbung?

Auf jeden Fall! Bei 14 Praxen mit jeweils mehreren Zahnärzt:innen ist der Personalbedarf ständig in Bewegung. Auch wenn heute keine passende Stelle ausgeschrieben ist, kann es morgen schon sein, dass wir dir deinen gewünschten Job anbieten können. Wir nehmen deine Unterlagen gern in unseren Bewerber-Pool auf. Wenn sich dann eine Position ergibt, hast du die Nase vorn!

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Der Bewerbungsprozess bei Meindentist ist einfach und transparent. Per Klick auf die gewünsche Stelle in der Filter-Liste, kommst du auf eine ausführliche Stellenbeschreibung. Dort findest du am Ende ein einfaches Bewerbungsformular, wo du auch deine Unterlagen hochladen kannst.

Wenn Deine Qualifikationen und Erfahrungen zu unserer Praxis passen, laden wir dich zu einem Gespräch ein, um mehr über deine Motivation und deine Erwartungen zu erfahren und dir die Möglichkeit geben, uns besser kennenzulernen.

Wie schnell bekomme ich eine Rückmeldung nach meiner Bewerbung?

Wir bemühen uns, deine Bewerbung schnell zu prüfen und dir zeitnah eine Rückmeldung zu geben. Normalerweise kannst du innerhalb von zwei bis drei Tagen mit einer Antwort von uns rechnen. Wenn Deine Bewerbung in die engere Auswahl kommt, laden wir dich zu einem ersten Telefongespräch ein.

Du hast Fragen?

Melde Dich gerne über folgende Kontaktmöglichkeiten bei unserem Head of HR Benjamin Idehen:

E-Mail
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Benjamin Idehen

Head of HR

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