Wir suchen Dich
Als HR Manager (m/w/d) mit Fokus auf Employee Experience gestaltest du die gesamte Mitarbeitererfahrung bei MeinDentist aktiv mit. Dein Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden vom ersten Kontakt mit unserem Unternehmen bis weit über das Onboarding hinaus wertgeschätzt, unterstützt und verbunden fühlen.
Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterbenefits, stärkst unsere Arbeitgebermarke und arbeitest eng mit dem Recruiting zusammen, um bereits im Bewerbungsprozess eine positive Candidate Experience sicherzustellen.
Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterbenefits, stärkst unsere Arbeitgebermarke und arbeitest eng mit dem Recruiting zusammen, um bereits im Bewerbungsprozess eine positive Candidate Experience sicherzustellen.
Deine Aufgaben
- Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Employee Experience entlang des gesamten Employee Lifecycles – von der Candidate Experience bis zur langfristigen Mitarbeiterbindung
- Verantwortung für die Betreuung, Optimierung und Einführung von Mitarbeiterbenefits sowie Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit, des Mitarbeiterengagements und der Arbeitgeberattraktivität
- Planung und Durchführung von Mitarbeiteraktionen, Events und Initiativen zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur
- Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Employer-Branding-Strategie in Zusammenarbeit mit Recruiting und Marketing
- Sicherstellung einer positiven Candidate Experience durch die Optimierung von Bewerbungs-, Onboarding- und Kommunikationsprozessen
- Analyse von Mitarbeiter- und Bewerberfeedback sowie Ableitung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
- Unterstützung und eigenständige Mitarbeit in bereichsübergreifenden HR- und Kulturprojekten
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Bereich Human Resources, Employee Experience, Employer Branding, Recruiting oder People & Culture
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Kreativität und Begeisterung für die Entwicklung neuer Mitarbeiter- und Arbeitgeberinitiativen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung sowie Freude am Umgang mit Menschen
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Erfahrung mit Personio ist von Vorteil
Deine Perspektive
- Eine verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, die Employee Experience eines wachsenden Unternehmens aktiv mitzugestalten
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit HR, Recruiting und Management
- Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitsgestaltung
- Attraktive Mitarbeiterbenefits
- Ein motiviertes Team mit hoher Eigenverantwortung und viel Raum für neue Ideen
Standort
Berlin-Lichtenberg Office | Storkower Str. 207Festanstellung
|
Vollzeit
